“雇主早就把工钱打给公司了，我们的血汗钱却迟迟拿不到！”近日，市民王女士和几名家政姐妹一起，来到黑龙江轩言律师事务所，咨询被家政公司拖欠工资怎么办，也给同行敲响警钟。
据王女士介绍，半年前，她经熟人介绍，入职让胡路区一家家政公司，由公司派往雇主家中做饭、保洁等保姆工作。入职时，家政公司没有和她签订书面劳动合同。起初工资发放正常，两三个月后，薪酬开始拖欠。被压了三个月工资后，王女士离职讨薪，这才发现还有不少保姆有着同样的遭遇。
多名保姆称，这家家政公司套路相似：新人前期按时发薪，稳定后就找各种理由拖薪，就算离职，工钱也难追回。公司一边拖欠老员工工资，一边持续招收新人。
据王女士了解，雇主每月都足额把服务费和保姆工资付给家政公司，钱款疑似被负责人挪用。
因为没有劳动合同，王女士等人维权时举证困难。她提醒家政同行，找活时一定要签书面合同，写明薪资标准、发薪日期；遇到欠薪，及时保存聊天、派单记录、录音等证据，尽早维权止损。
律师提示，家政从业人员遭遇欠薪，可向劳动监察部门投诉，也能通过仲裁、诉讼讨要劳动报酬。
