为深入推进“打非治违”行动专项整治，现将查处的典型执法案例予以公开曝光，发挥警示教育震慑作用。
案例1：特种作业人员未持证上岗类（一案双罚）
专项检查发现，辖区一家危险化学品企业存在1名作业人员无仪表特种作业证上岗问题，该问题属于重大事故隐患且长期存在，企业安全主要负责人未履行隐患排查治理法定职责。
上述企业违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项：“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。”的规定。参照《黑龙江省应急管理行政裁量权基准（2024版）》对该违法行为的适用条件和具体标准处罚的规定，拟对该企业罚款15000元（壹万五仟元整）。
企业安全主要负责人违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十一条第五项：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第一款：“生产经营单位的安全主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。”的规定。参照《黑龙江省应急管理行政裁量权基准（2024版）》对该违法行为的适用条件和具体标准处罚的规定，拟对该企业安全主要负责人罚款25000元（贰万伍仟元整）。
案例2：安全设备使用违法类
执法检查发现，辖区一家危险化学品企业车间可燃气体报警器电源未开启。
上述企业违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十六条第三款：“生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条 ：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；（四）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的”的规定，参照《黑龙江省应急管理行政裁量权基准（2024版）》对该违法行为适用条件和具体标准处罚的规定，责令企业改正以上违法行为，并处罚款6000元(陆仟元整）。
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来源：万象新兴
版权归原作者所有，向原创致敬
编 辑：屈小越
审 核：滕海霞
监 审：石 军
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