大庆交通集团关于招聘公交车驾驶员的公告
为满足公司业务发展需要，优化驾驶员队伍结构，提升公共交通服务水平，大庆交通建设投资开发（集团）有限公司现面向社会公开招聘公交车驾驶员。具体事宜公告如下：
一、招聘范围与基本条件
（一）基本要求
1.热爱公交事业，具备良好的职业道德、服务意识及团队协作精神，服从公司对工作线路的安排与调整。
2.无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好，无违规违纪及其他法律法规规定不得聘用的情形。
3.同等条件下，具有公交或大型客车驾驶从业经验及退役军人身份者优先。
（二）资格条件
1.驾驶证要求：持有中华人民共和国有效的A1类或A3类机动车驾驶证，且驾驶证状态正常，已过实习期。
2.从业资格：持有有效的道路旅客运输从业资格证。
3.年龄要求：原则上男性55周岁以下，女性45周岁以下。对于驾驶技术娴熟、经验丰富、安全记录优异的应聘者，经综合评估后可适当放宽年龄限制。
4.安全记录（须提供相关证明）：
（1）具有一年及以上安全驾驶大型客车经验。
（2）三年内无重大及以上责任交通事故记录。
（3）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪及吸毒行为记录。
（4）最近连续三个记分周期内无记满12分记录。
（三）身心健康要求
身心健康，能胜任公交车驾驶员岗位的劳动强度和工作时间要求，且符合《机动车驾驶证申领和使用规定》的相关身体条件，具体包括：
1.心、肺、血压功能正常，未患有心脑血管疾病、癫痫、突发性昏厥等妨碍安全驾驶的疾病。
2.视力、听力、色觉符合机动车驾驶员体检标准，无色盲、色弱及影响视力的眼疾。
3.无传染性疾病，无精神类疾病（如抑郁症、焦虑症等）或病史。
4.无口吃、严重吐字不清或发音功能障碍。
5.身体无先天或后天导致的永久性肢体残缺、畸形、严重脊柱侧弯、驼背等。
6.需提供入职体检材料：拟录用人员须按要求至大庆市市级以上医院进行入职体检。
二、工作地点与招聘计划
本次招聘的驾驶员岗位涉及让胡路区、红岗区、龙凤区、萨尔图区、高新区，录用人员须服从公司统一分配与工作安排。
三、招聘流程
本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下程序进行：
（一）受理报名：报名方式为现场报名。
1.报名时间：即日起至额满为止。工作日：8:30-11:30，13:30-16:30
2.报名地点：大庆高新开发区秀水路45号，大庆市交通建设投资开发（集团）有限公司220室。
咨询电话：0459-6613910
3.报名所需材料：
（1）本人填写的《大庆交通集团公交车驾驶员报名表》（自行下载或现场填写）；
（2）本人身份证原件及复印件4份（正反面印在一张A4纸上）；
（3）户口簿首页及本人页原件及复印件2份；
（4）A1或A3机动车驾驶证（正、副本）原件及复印件2份；
（5）道路旅客运输从业资格证原件及复印件2份；
（6）近三年无重大及以上责任交通事故证明；
（7）无犯罪记录证明；
（8）蓝底1寸照片2张。
（二）资格审查：公司招聘工作组对报名材料进行初审，初审通过者通知进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假者，一律取消资格。
（三）技能测试：通过资格审查者，参加公司组织的公交车驾驶技能测试。重点考核路面驾驶、定点停靠、故障判断、应急处理等技能。技能测试满分100分，成绩须达到80分及以上方为合格，占总成绩60%。
（四）笔试：技能测试合格者，须参加公司统一组织的笔试，内容涵盖交通法律法规、安全驾驶知识、城市公共交通知识等。笔试满分100分，成绩须达到80分及以上方为合格，占总成绩40%。
（五）体检：根据综合成绩（技能测试、笔试）从高到低确定拟录用人选，通知其到市级以上医院进行入职体检。若末位成绩并列，优先录取技能测试高者，若技能、笔试成绩均相同，根据安全驾驶记录进行择优录取。
（六）录用：体检及背景考察合格者，按上级主管部门批复要求签订劳动合同。试用期为2-3个月，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬体系：一经录用待遇从优，具体按公司驾驶员岗位薪酬管理相关规定执行，体现优绩优酬。
（二）社会保障：公司依法为员工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
（三）休假制度：员工按国家规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假等各类法定假期。
五、注意事项
（一）应聘者须确保所提交的全部信息和材料真实、准确、完整。如发现伪造、变造证明文件或存在不符合招聘条件的情形，立即取消应聘或录用资格。
（二）招聘各环节的通知（考试、体检、录用等）将通过电话或短信方式告知，请务必保持通信畅通。
（三）本次招聘不收取任何报名费、培训费、保证金等费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）本次招聘的最终解释权归大庆交通集团所有。
欢迎热爱公交事业、驾驶技术过硬、责任心强的各界人士踊跃报名！
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