为深入贯彻落实省委省政府关于促进高质量充分就业的决策部署，切实保障企业用工需求，帮助高校毕业生、退役军人等重点群体实现就业，在黑龙江省人力资源和社会保障厅的大力支持下，近日，由绥化市人力资源和社会保障局等9部门联合举办的2026年金秋招聘月线下招聘会，在绥化市北林区世纪华辰购物中心一层火热举行。
劳务协作专区
本次招聘会以“金秋送岗·筑梦龙江”为主题。活动采取“现场招聘+线上直播带岗”相结合的方式同步进行，并依托“绥化就业大集”公共就业服务平台设立招聘专区，旨在拓宽就业渠道，扩大活动覆盖面与影响力，为用人单位和求职者搭建起便捷高效的对接桥梁。
聚焦重点群体，搭建精准对接平台。当天上午，世纪华辰购物中心一层人头攒动，气氛热烈。本次招聘会精心组织了45家优质企业参展，带来了2300多个岗位，涵盖制造业、服务业、特色产业等用工需求较大的行业领域，其中民营企业、中小微企业和个体工商户占比较高。活动精准对接高校毕业生、农民工、退役军人等重点求职群体，吸引800余名求职者到场参与。招聘会现场分行业、分群体设置了多个招聘专区。各企业展位前，求职者们认真浏览岗位信息，与招聘负责人面对面交流，详细了解薪资待遇、工作环境及发展前景。现场设置的岗位信息展板前也围满了驻足观看的求职人员，供需双方洽谈对接井然有序。
咨询岗位
专项帮扶兜底，确保“零就业”家庭动态清零。值得一提的是，本次招聘会特别聚焦就业困难人员的就业需求，主办方定向挖掘了一批门槛适宜、就近可及的岗位资源，对有就业意愿但就业困难的人员，提供优先推荐岗位、优先落实就业扶持政策等服务，并安排专人进行“一对一”岗位匹配和求职登记。
来自北林区的黄先生，驻足在绥化市恒达保安守押服务有限公司的展位前，详细了解企业用工信息及薪资待遇、发展前景，经过双方沟通，初步达成就业意向。黄先生说，能够在家门口找到适合自己的工作，增加一份收入，他很感谢本次招聘会提供的机会和平台。
企业与求职者对接
服务多元并举，职业指导与权益保障同行。除了招聘对接，活动现场还设立了政策咨询窗口和就业维权窗口。业务骨干围绕就业创业、技能培训等政策进行详细解读，帮助企业和劳动者了解政策内容及申请流程。同时，职业指导部门现场开展巡回服务，针对离校未就业高校毕业生等重点群体实施分层分类指导，提供简历诊断、面试技巧、求职规划等贴心服务，增强求职者的信心和就业能力。
技能展示
创新直播带岗，线上线下同频共振。为扩大活动辐射范围，本次招聘会依托抖音、快手等平台开展了多机位直播带岗活动。主播现场连线企业人力资源部门工作人员，同步推送岗位信息，让未能到场的求职者足不出户即可实现线上对接。这种“云端”招聘模式有效突破了时空限制，进一步提升了招聘活动的实效性和覆盖面。
在劳务协作专区，求职者张先生详细浏览展板上的职位信息后说，遇到自己心仪的岗位，一定会打电话咨询，如果面试通过，能尽快入职就更好了。张先生很感谢这个平台，让他在当地就接触到省外的企业用工信息，节省了时间。
据悉，下一步，绥化市将继续做好活动成效梳理和重点群体的就业跟踪回访工作，及时总结经验，持续推动就业服务提质增效，为全市稳就业、保民生工作贡献力量。
直播带岗
来源： 龙头新闻·黑龙江日报
编辑：杨瑞莹
审核：孙玉志
监审：李书庆
