产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。近年来，黑龙江省涌现出一批干一行、爱一行、精一行的优秀产业工人，他们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为构建现代产业体系作出突出贡献。9月15日上午，黑龙江省委宣传部举办黑龙江省“匠心筑梦 技能报国”产业工人代表媒体见面会。五位来自不同行业、不同岗位的产业工人代表与记者面对面，分享他们扎根一线、技能报国的奋斗故事。交流中，“匠心”与“报国”成为出现频率最高的词汇。
刘丽：把平凡的事做到极致
全国劳模、大国工匠年度人物、大庆油田第二采油厂第六作业区48队采油班长刘丽，是一位听着“铁人”王进喜故事长大的石油子弟。“我的工作内容就是尽心尽力照顾好每一口井，让更多的石油能够开采出来。”刘丽说。
2011年，以她名字命名的工作室成立。她带领团队成员探索实施“研产用”一体化创新模式、“235”培训模式，研发技术革新成果1200多项，培训技能骨干16000多人次，推广创新成果22000多件，创效1.2亿元，打造了一个集研发、生产、应用于一体的“革新梦工厂”。
油田实行聚驱后，抽油机井光杆容易腐蚀，井口盘根盒漏油严重。一次用口红时，她看着唇膏从底部慢慢旋出，灵光乍现，很快设计出新型“上下可调式盘根盒”。此后十几年间，她又围绕这个小小的盘根盒进行了近百次现场试验、五代改进，最终实现密封圈更换提速4倍、使用寿命延长6倍，累计创效达千万元。
“我对工匠精神的理解，就是‘把平凡的事做到极致’。”刘丽说，“铁人讲过，‘宁要一个过得硬，不要九十九个过得去’。要么不干，要干就得干到最好。”
贾春成：为国铸“金色脊梁”
全国劳模、东北轻合金有限责任公司首席技师贾春成，是一名扎根铝镁合金铸造一线30多年的产业工人。30年来，他全程参与了长征、神舟、嫦娥、天宫等航空航天国家重点工程用铝合金材料的研发、试制和生产，累计铸造高端铝及铝镁合金上百万吨。“祖国的每一次飞天、每一次远航，都有我们东轻人铸造的‘金色脊梁’。”贾春成自豪地说。
工作中，他摸索出优质操作法上百项，解决技术难题30余项，参与编写标准化作业指导书20余份，填补多项国内空白。作为“贾春成劳模创新工作室”领衔人，他带领团队300多人完成近30项科技攻关，主导10余项国家重点工程铸造项目，攻克“进口生产线取消起铸工艺”等20余项创新项目，达到国际先进水平。
谈及产业工人队伍建设改革带来的变化，贾春成感触颇深。东轻总结提炼出“123456”产改工作体系，其中优化政策环境、畅通三条通道等核心措施，对产业工人素质整体提升起到了关键作用。他特别提到劳模政策，“全国劳模不低于上年度平均工资的1.8倍，省部级劳模不低于1.5倍，市级劳模不低于1.2倍。这项政策让劳模很安心、很托底。”今年，东轻党委又出台《职工荣誉晋升一人一表管理制度》，对54名重点人才实施针对性培育。
“我是三条通道建设的最大受益者。”贾春成说，通过产改，他从省劳模晋升为全国劳模，以他名字命名的工作室获全总重点支持，收入也大幅增长。在他看来，工匠精神的核心是“专注、坚守、创新、传承”，新时代传承工匠精神要抓好“传帮带”制度化、“干中学”常态化、“尊匠重技”氛围化三个环节，让年轻人接得住、肯钻研、能创新。
陈志勇：八年磨一剑的光学尖兵
黑龙江天有为电子股份有限公司光学部部长陈志勇，进入公司8年来一直扎根车载光学研发一线。车载显示关乎驾乘安全，屏幕的亮度、颜色、可视性直接影响驾驶员的使用体验。他的工作就是通过光学设计、工艺优化，解决车载屏幕强光看不清、夜间眩光、亮度不均等行业痛点。工作期间，他带领团队搭建标准化光学实验室，攻克大尺寸一体式背光等多项技术难题，累计取得8项国家专利。
“产改，让我们民营企业的年轻技术人员有舞台、有成长、有奔头。”陈志勇说。八年前刚入职时，他只是一名一线技术员。随着全省产改持续深化，他最大的感受是：产业工人不再是简单干活的工人，而是企业创新发展的主力军。公司建起了光学实验室，为他组建了团队，让他从普通技术员成长为部门负责人，既能攻坚技术，也能带队伍、建标准、传技艺。
“劳动有价值、技能有尊严、创新有未来。”陈志勇表示，产改最大的红利是畅通了成长成才通道，让年轻人不仅能干事，更能成事业。未来他将继续立足光学研发岗位，深耕技术、精益求精，用实干和创新助力龙江制造业振兴。
韩锡堂：平凡岗位上的不凡坚守
全国五一劳动奖章获得者、黑龙江省最美职工、黑龙江省顺丰速运有限公司佳木斯分公司快递员韩锡堂，每天骑着电动车穿梭在城市的大街小巷，不论刮风下雨还是严寒酷暑，踏踏实实把每一件包裹送到顾客手中。入行7年，他如今在网点担任师傅，带出了20多名徒弟。2015年，他牵头组建公益群，10多年来带动身边同事、朋友一起投身公益，逢年过节到敬老院看望孤寡老人，目前正在资助4名贫困家庭学生。
“以前一直觉得，我们快递小哥就是跑腿干活的。但这几年，我真的切身感受到了产业工人队伍建设改革带来的大变化。”韩锡堂说。现在到处都有工会驿站，冬天能喝口热水、暖暖身子，夏天能乘凉歇脚，还有免费体检、互助保障、法律援助等贴心服务。更让他感动的是，工会经常组织技能培训、岗位竞赛，让普通快递小哥也能学技术、练本领、争先进。
作为预备党员、中国工会十八大代表，韩锡堂先后获得黑龙江省五一劳动奖章、龙江最美快递员、全国五一劳动奖章、黑龙江最美职工等荣誉。“这些荣誉不属于我个人，属于千千万万新就业形态劳动者。”他说，“产改不是挂在嘴上的口号，是真真正正落在我们身上的实惠和改变。”他表示，往后要发挥好党员和劳模的带头作用，踏踏实实送好每一件快递，在平凡的岗位上继续发光发热。
董礼涛：用技能照亮前程
全国劳模、大国工匠年度人物、哈尔滨电气集团汽轮机公司数控铣工、首席技师董礼涛，1986年初中毕业后，就进入哈尔滨汽轮机厂技工铣工班学习，至今正好40年。“进入工作岗位以后，在师傅精心的指导下、同志们的热心帮助下，能干、会干的活儿越来越多，关键是更加明白了什么是合格的技术工人。”董礼涛说。几年后，他通过参加工会组织的技术比武，破格晋升为铣工技师，这对他是一个极大的鼓舞，以至于到今天仍坚持在生产一线工作。
2008年，董礼涛组建“董礼涛铣工工作研讨小组”，从企业级、省级创新工作室一路迭代，2013年获人社部命名“董礼涛国家级技能大师工作室”，2025年再获全国总工会重点支持。工作室承担了哈汽公司出产的常规火电、核电产品、燃压机组和重点工程产品中小件的质量提升和生产攻关任务，两项创新成果分别获得全国机械工业职工岗位技术创新成果三等奖和中国机械工业科学技术三等奖。近年来，他多次到企业、院校、施工现场进行劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲，受聘为多家职业院校客座教授、工创导师，努力为龙江青年产业工人积蓄力量。
答问环节，董礼涛谈道，带徒弟首先要帮他们理清“为什么要工作、为谁去工作、怎样能干好工作”。他把干过的活儿用文字、图片记录下来，让徒弟更容易领会，有了新方法也会一起修改完善。今年5月，徒弟郭凤桐在全国数控铣职业技能竞赛上获得金奖。
“天下大事，必作于细。”董礼涛理解的工匠精神，就是“踏踏实实、认认真真地把手里的活儿干好，同时还要琢磨怎么还能干得更好”。他说，工匠精神不是几个人的事，而是一代带着一代干、一代做给一代看。只要把绝活传下去、把严谨作风传下去、把创新劲头传下去，就能培养出更多大国工匠，为龙江振兴、为国家装备制造业高质量发展贡献力量。
从油田井场到航空航天材料车间，从车载光学实验室到快递配送一线，五位产业工人代表用各自的方式诠释着“匠心筑梦 技能报国”的深刻内涵。他们的故事，是龙江产业工人队伍建设的生动缩影，也是新时代中国制造迈向高质量发展的坚实注脚。
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