我的故乡北大荒一个生产队

我的故乡北大荒一个生产队

我的故乡,北大荒852农场七分场一队。它坐落于完达山北麓、宝清县境内,依偎在一座孤山脚下,山林虽不算广袤,却林木葱郁、绿意盎然,还可开采石材。一队往北两公里处,小饶力河蜿蜒流淌,穿过望不到边际的荒原,河面不宽,鱼却很多,为勤劳的一队职工带来额外的收获。而这片土地最动人的底色,不是得天独厚的自然环境,而是生活在这里的人——他们淳朴善良,更兼具聪慧与胆识,骨子里藏着北大荒人独有的开拓韧劲。

四任队长:黑土地上的领头人

一队调到其他单位的人,总会由衷感慨:“以前也知道一队的人厚道,走出去一比,才更深切体会到这里的民风有多淳朴善良。”这份难得的好风气,离不开一队历任领导亲民务实、以身作则的工作作风,正是这些带头人的言传身教,为这片土地打下了敦厚温暖的民风根基。

杜锡堂队长:有魄力也有柔情的领头人。他是1947年参军入伍,在部队担任排长,1958年转业到一队,1962年担任队长。他身高一米八五,身形魁梧,每天晚饭小酌几杯是他的嗜好。杜队长工作作风强势果敢、极有魄力,面对上级指令从不盲从,始终结合队里实际情况谋划工作;对待下属职工,却满心关怀、体贴入微,在队里威信很高,深受大家信服。他任队长后,一队的粮食总产量一直是七分场的第一名,并且是先进生产队。

杜锡堂队长

杜锡堂队长

杜队长心里始终装着普通职工,处处为大家着想。1964年全国企业精简人员,一队也有指标,农场生活已经趋于稳定,职工们都不愿离开,回到农村老家。一队领导班子在执行上级精简政策时,没有生硬照搬规定,而是站在职工的角度考量,几个家庭符合精简条件,但有实际困难不宜离开农场,最终都留了下来。职工张成合工作表现优异,但因家庭出身问题被列入精简名单,当时他的妻子正值孕期,当年交通条件极差,一旦返乡路途遥远极易出现意外,杜队长果断将他留在队里。别看杜队长表面看着大大咧咧、不拘小节,实则粗中有细,队里的大事小情,他都思虑周全、安排妥当。

董洪森队长:老黄牛式的干部。他也是1947年入伍,同年入党,1958年部队提升他为中尉,可还没来得及兑现中尉薪资待遇,他便响应号召转业到北大荒,在一队担任副队长。1960年,队里组建基建队,他出任指导员;1962年组建伐木队,他又扛起队长的重担。每年寒冬,队里要组织人员进山伐木,每次都是他亲自带队,先派一个班的职工进山搭建帐篷、筹建食堂,第一批进山的条件格外艰苦,只能先搭起三角架、盖上苫布,临时住一周,门口的位置最冷,夜里还有野兽出没的危险,董洪森总是坚决自己住门口的位置把安全温暖的地方留给其他职工。

董洪森队长

董洪森队长

1965年,七分场分配来一个连的转业官兵,以此为基础组建五队,董洪森调到五队任队长。新建队先要打水井,全靠人工挖掘,铺设井板,井深二三十米,这项工作又脏又累,更时刻伴随着塌方的危险,董队长亲自下井挖土的次数比任何人都多。1969年,董洪森调回一队担任队长,他发现副队长刘德长能力强,便主动向上级推荐刘德长接任队长,自己甘愿当副队长,两人最终互换岗位,这份不计个人得失的胸襟,让全队职工格外敬佩。1973年,分场新成立七队、八队,他主动请缨去条件艰苦的八队担任队长;1978年组建九队,又是他扛起重担出任九队队长。哪里最艰苦,他就主动奔赴哪里,是全场公认的“老黄牛”式干部,一生默默耕耘、毫无怨言。

刘德长队长:严于律己、心系职工的实干家。他是1959年来到一队的山东兖州支边青年,第二年就被分配驾驶拖拉机,凭借踏实肯干,一步步升任机车组长、排长。他工作能力突出,七分场除转业官兵外,他是第一个被提拔为副队长,1971年又成为一队队长,这份履历足以印证他的能力与水平。他做事有主见、有思路,从不随波逐流,总能结合队里实际拿出独到的工作见解。

董洪森队长新婚照片

董洪森队长新婚照片

当年生产队职工普遍文化程度不高,刘队长自身文化基础也不深厚,但他始终坚持学习,不断提升自己,他使用的各类文字材料,都是亲手撰写完成。工作中,他始终吃苦在前、享受在后,对自己严格要求,凡事都做到“要求别人做的,自己先带头做到”,用实际行动给全队职工做表率。

刘队长格外关心职工生活。他任队长后,先从食堂入手,出台多项务实举措,全面提升食堂饭菜质量,这既是对全体职工的关怀,更是对队里百名知青的悉心照料。他格外重视夜班职工的饮食保障,亲自制定夜班食谱,确保夜班职工能吃得饱、吃得好。

刘德长也爱喝酒,但他公私分明,不占队里的便宜。因公到一队的客人,时常请到自己家里招待,不报销任何费用。1972年队里请打井队打水井,双方并无私人交情,只为把水井打的更好,他多次在家里设宴招待打井队人员,所有开销全由自己承担。他始终和普通职工打成一片,利用闲暇时间主动和大家拉家常、聊心事,及时掌握职工的工作难处和生活需求,和很多职工都处成了交心的好朋友。

刘德常队长(右)和好友裴振元

刘德常队长(右)和好友裴振元

刘队长还有一双识人的慧眼,善于发现人才、培养人才。裴振元当时是长期临时工,刘队长和领导班子看中他的能力与品德,全力培养、破格提拔,还积极向上级推荐,正是这份伯乐之恩,让裴振元一步步走上更重要的岗位。

裴振元队长:敢闯敢干、勇于担当的开拓者。裴振元队长1966年投奔亲属来到一队,是临时工。他担任炊事班长期间,带领炊事班获评标兵单位,个人也荣立三等功。走上队长岗位后,他始终把职工利益、连队发展放在首位,勇于担责,为了维护集体和大家的利益,多次主动个人承担风险,不计较个人得失。

裴振元队长

裴振元队长

凭借出色的工作能力,他后来历任农场煤矿副矿长、矿长,六分场场长,农场工会副主席。工作中他极具开拓精神,面对上级推出的各项改革举措,他敢做“第一个吃螃蟹的人”,敢于承担失败的风险,而且他胆大心细,谋划工作周全缜密,多项改革都圆满完成。

四任队长性格各异、各有所长,但他们有着共同的底色:吃苦在前、严于律己、亲民爱民。正是有这样品格高尚的带头人,一队才能始终保持淳朴向善的民风。

对知青的情和爱

一队的历任领导,都把知青当作自己的亲人一样疼爱,尤其是董洪森队长,对知青的关怀细致入微、暖入心底。有的女知青刚到北大荒,思念家乡,常常落泪,董队长得知后,一边想方设法解决她们生活上的难题,一边安排其她知青陪伴开导,还劝慰她们:“有什么心里话尽管说出来,心里不痛快哪怕骂我几句都行,千万别哭,你们一哭,我这心里也跟着难受。”

寒冬的深夜,董队长常常提着马灯,去男宿舍巡查,生怕青年人踢被子着凉。有一次,他看到上海知青钱成国睡着后把手露在被子外面,便轻手轻脚地把他的手放回被窝里,半睡半醒的钱成国,真切感受到了这位老革命干部的慈爱与关怀,这份温暖,时隔几十年依旧牢牢刻在心底。

队里领导格外重视知青的培养,知青素质高,队里重要岗位优先任用知青,给他们搭建成长平台。刘仙明、冯照伟、杨春香、张淑文、甄士学,先后担任连队副连长,施展他们的才华。

一队的老职工,更是用淳朴与善良温暖着知青。冷广军的母亲、吴慧兰等老一辈职工,常常主动帮知青缝补衣服,把他们当作自家孩子照料;老职工家里做了可口的饭菜,总会喊知青来家里一起吃。在这样的温情相处中,一队老职工与知青结下了深厚情谊,当地青年与知青喜结连理的是15对,成为一段段佳话。

后来,下乡知青们陆续离开一队,他们都在各自的领域闯出了一片天地,取得了令人欣喜的成绩。仅是专业技术领域,就涌现出一大批优秀人才:刘仙明任中央电视台高级记者、高级编辑,李奇任北京师范大学教授、博士生导师,徐永祥任航天领域正高级工程师,张凤才任天津大学副教授、研究生导师,钱成国、杨春香任副主任医师,周煦来、葛学武、祝儒林任高级工程师,杜秀兰任高级教师,骆小红任高级会计师,王天博是法国地中海大学终身教授。这12名行业佼佼者中,有9人是经一队推荐上大学,才有了后续的深造与发展。他们能取得这般优异的工作成绩,是自身多年的拼搏努力,也离不开在一队时,这片土地与乡亲们的悉心培养、全力举荐。

法国地中海大学终身教授王天博

法国地中海大学终身教授王天博

前排左一刘仙明在采访全国人大委员长乔石

前排左一刘仙明在采访全国人大委员长乔石

一方山水养人 福寿安康绵长

一队的老职工们,素来敦厚朴实、待人真诚,更拥有令人羡慕的长寿体质。时至今日,仍有不少八九十岁高龄的老人,身体硬朗、精神矍铄。

当年一队年龄最大的一批人,是1959年在牡丹江登记来农场的10人。他们拖家带口来到农场,用一生坚守奉献于此,如今这批前辈都相继离世。这10老人的子女数量与享年分别为:

李迁德,9个子女,享年93岁,老伴享年94岁;

李仁喜,8个子女,享年84岁,老伴享年94岁;

徐德田,6个子女,享年84岁,老伴享年93岁;

刘先顺,4个子女,享年92岁,老伴享年90岁;

谢锡铭,7个子女,享年80岁,老伴享年69岁。

这十位老人的平均寿命达到 87.3岁,足以体现一队人长寿的特点。一队还有更高寿者:王海的母亲享年97岁,杨国秀、杨国柱的母亲享年105岁。

按理说,他们并不具备现代意义上的长寿条件:当年收入不高、子女众多,生活条件艰苦;北大荒气候寒冷,不利于健康长寿;生产队医疗条件远不及城镇;他们文化程度不高,也没有系统的健康养生理念。可就是这样一批人,却活出了令人惊叹的高寿。

若要探寻缘由,大抵是一队山清水秀、人杰地灵,这片纯净的黑土地滋养身心;更有淳朴向善的民风浸润心灵,人心宽厚、日子踏实,自然体健安康、福寿绵长。

聪明智慧的第二代

一队的职工还有一个特点,就是重视子女教育,尽心培养下一代。如今,他们的子女遍布全国多个省市,工作稳定、生活美满,活出了自己的精彩。

后辈传承了北大荒人的闯劲,又有敏锐的经商头脑,在商海闯出了一番天地。修建华是七分场远近闻名的富裕户;刘桂琴先是在总场经营大药房,后来转战哈尔滨从事医药批发与销售业务,成为852农场的首富;还有更多后辈离开农场,在外打拼,生意做得风生水起。陈智伟的二儿子陈晓峰,1991年南开大学毕业后,奔赴深圳创业,经过多年打拼,企业已初具规模、经营兴旺。

还有一批后辈练就了出色的管理才能,走上领导岗位。多人担任生产队队长、分场副场长,其中4人出任852农场分场级正职领导;陈智伟的大儿子陈健敏等几人,成为正处级公务员。

一队后辈也不乏文学爱好者:刘睿任852农场医院党委书记,王晓燕是红兴隆中学高级教师,她俩都是北大荒作家协会会员;作者本人,是中国散文家协会会员。

还有的爱好体育活动,李桂玉、李桂花兄妹,连续多年斩获852农场男女乒乓球单打冠军,他俩还多次在农垦管局、总局乒乓球比赛中斩获佳绩;李桂花后来迁居青岛,凭借乒乓球特长,成为当地老年体育活动的参与者、组织者。舞蹈队长兼编导的李桂花,2009年带领青岛街道舞蹈队,参加在广西南宁举办的,全国老年舞蹈大赛,取得金奖的好成绩。

当年农场考大学难度极大,一队的第二代却涌现出一批大学生。杨国柱的三个子女全都考上大学:大女儿杨晓英1985年考入大学,后来任大学正教授;二女儿杨娴1986年考入大学,任大庆某中学高级教师;儿子杨吉庆1988年考入大学,任哈尔滨某学校校长。

一队的后辈们,都很平凡普通,没有惊天动地的壮举,但在这样一个边疆最基层的生产队,老一辈能把子女培养得如此出色,各有所长,实在是可喜可贺,这份成就,丝毫不亚于开垦万亩良田的功绩。

走向更广阔的舞台

1972年,全队共有职工270多人,总人口580余人,土地面积两万亩,当年粮豆总产量2500吨。如今再回到一队,映入眼帘的是略显陈旧的房屋,老一辈职工大多已离世,绝大多数年轻人都离开了这片故土,乍一看,生产队当年蒸蒸日上、热火朝天的火红年代,仿佛已成过往云烟。可这只是表面景象。

第一代北大荒拓荒人,大多已驾鹤西去,他们开垦荒原、建设北大荒的不朽功绩,永载史册,被后人铭记。如今的一队,仅有二十多户人家常住,却依旧耕种着两万亩土地,2015年粮豆总产量高达14091吨,足够供应七万多人一年的口粮。随着农业机械化水平不断提升,如今只需三十多人,就能轻松完成全队土地的耕种作业,效率远超当年,黑土地的一队依旧在产出累累硕果。

一队的第二、三代,绝大多数都离开了家乡,奔赴更广阔的天地。继承北大荒的精神,并不仅是人在北大荒,而是带着北大荒人的韧劲与风骨,走向更大的舞台,施展聪明才智,实现更大的人生价值,为国家做出更大的贡献。

无论他们走到天涯海角,这片养育他们的黑土地,永远是他们的根;这个平凡的生产队,永远是他们魂牵梦绕的故乡……

作者:李桂宝