龙江重磅加码博士后激励：最高支持80万元 出站留省比例达75%

12月12日，由中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室主办的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会举行第十六场。会上，黑龙江省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员左志斌介绍，在今年10月份举办的全国第三届博士后创新创业大赛上，黑龙江代表团收获了5金4银6铜，实现了历史性突破，金牌数更是位居全国前列，成绩背后体现的是省委、省政府对博士后青年人才培养工作的高度重视，“十四五”时期，省人社厅全力构建起全周期、全链条的博士后青年人才培养支持体系。

黑龙江省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员 左志斌

为人才来省搭建平台。采取“能设尽设”等措施，支持国家实验室、全国重点实验室、高水平科研院所、新型研发机构、高新技术企业等设立博士后科研流动站、工作站或创新实践基地，并分别给予一次性50万元或30万元经费支持。目前，全省博士后站点增至338个，较“十三五”末增长50.9%。

为创新创业提供资金。将博士后支持措施纳入新时代龙江人才政策体系，每年投入1.8亿元以上支持博士后创新创业，构建起“建站、进站、站中、站后”全链条资助体系，符合条件的博士后可申请20万元全职进站补助、10万元至30万元择优资助、10万元科研启动金等，博士后在黑龙江省可申请享受最高80万元经费支持。“十四五”时期，招收博士后4907人，较“十三五”增长47.9%。

为安心留省完善保障。持续优化博士后人才服务保障，进站博士后可直接申报副高级职称，符合条件的出站博士后可申报正高级职称。加强人才服务，推行博士后补贴“免申即领”，为暂无住房博士后提供“拎包即住”式人才公寓。同时，针对本次博士后创新创业大赛推出职称评聘、择优资助、政府特贴等7项高含金量激励政策，有效激发博士后创新创业热情。

下一步，全省人社系统将立足服务龙江“4567”现代化产业体系与新质生产力发展，重磅加码对出站留省博士后支持力度，以科研启动金助力科研启航，以职称政策倾斜畅通成长通道，以生活津贴护航安居乐业，用真金白银的支持、实打实的保障，诚邀博士后青年人才扎根龙江、逐梦前行！