对七个选煤厂进行改造升级,煤泥灰分提高到73%以上、矸石带煤率降到1%以下、精煤等级内合格率提高到90%以上;投入矸石再选系统三年,累计创效7000余万元;建成全省首家智能化选煤厂;四年累计创效20亿余元。
精煤战略“一子落”,带动鸡西矿业公司发展“满盘活”。
精煤战略筛“真金”
2020年以来,鸡西矿业公司上下达成共识:深耕“精煤战略”。把“粗粮”做细、把“细粮”做精,致力于将可回收热值吃干榨净,让宝贵的煤炭资源粒粒生“金”,全力确保品牌价值实现新突破。
于是,一套极具针对性与前瞻性的顶层设计方案顺势诞生:不选贵的,只选对的。投入千万元将全公司尾煤处理系统改造进行到底——完善新发矿洗煤厂煤泥水处理系统;为东山矿选煤二厂增设精煤压滤机;为滴道盛和煤矿选煤厂增加精煤、尾煤压滤机……一系列大手笔,让全公司牢牢地端好了“精煤饭碗”。
选煤厂拉运煤炭
深耕“精煤战略”,关键在“深”与“精”。鸡西矿业公司在“精细开采、精准测算、精确考核、精益洗选”等关键环节下功夫,切实把管理深化提升的成效转化为实实在在的经济效益。该公司建设投用储运销一体化管控平台,煤炭储运销管理水平得到提档升级。该平台减少了人力,整个销、运、监、管全过程透明化、可视化,由“人管”到“机管”,促进了管理方式的转变,为深耕“精煤战略”奠定了坚实基础,更铺就坚实的淘“金”之路。
精益管理抠“真金”
鸡西矿业公司在洗选工作中可谓是锱铢必较,精打细算着每一吨煤,决不浪费一点资源。
煤矸石是采煤和洗煤过程中排放的固体废物,不仅“霸占”土地,而且污染环境。鸡西矿业公司在紧紧围绕精煤战略,做好洗选加工“大文章”的同时,千方百计变废为宝、挖潜增效。2020年9月,他们以新发矿选煤厂为试点,投用了第一套矸石再选系统,成功“点石成金”。截至目前,已经在各选煤厂投入了6套矸石再选系统。
鸡西矿业公司选煤煤质部通过形势任务宣讲、走进班前会宣贯,让干部职工直观地感受到保煤质的重要性。详细制定了严格的考核机制,签订煤质管理考核责任书,每月考核结果直接与工资收入挂钩,以此凝聚全员“一股劲儿”保煤质的积极性。实施质量管控把关前移,随时抽查分析洗选加工过程中各环节工艺技术指标,健全产品质量管控体系。同时,各选煤厂持续加大对洗选设备的维护、维修保养力度,减少生产过程中的机械事故,延长机械设备的使用周期,提高开机率。
为了把成本管控指标落到实处,鸡西矿业公司平岗矿选煤厂在降低介耗上,积极优化选煤工艺系统,把重介系统中的粗煤泥全部分离出来,采用TBS干扰床分选机进行分选。此项工艺可以使重介系统中的细颗粒减少,使介质质量更好。
科技创效炼“真金”
近年来,鸡西矿业公司持续加快推进洗选系统智能化建设,积极探索“四化”建设与煤炭洗选专业的深度融合,逐步实现了从“人控”到“数控”全面升级、从“自动”到“智能”全面提速,在实践中探寻契合煤矿实际的智能化发展之路。
2021年8月,该公司首先对城山矿选煤厂进行智能化升级改造。在短短三年时间里,城山矿选煤厂以数字化、信息化和自动化为基础,推进智能化建设,多次刷新了全职工效、洗煤加工费、精煤产率等生产指标,达到了提高生产效率、降低加工成本、减员增效,实现安全生产的目标。
滚滚“乌金”倾泻而下
在城山矿选煤厂启动智能化建设后,鸡西矿业公司纷纷加入到扩能升级及智能化建设的队伍中。其中,东山矿选煤一厂、杏花矿选煤厂在2023年5月份对现有生产集控、密控、视频监控系统进行智能化升级改造,并于当年9月投用。在改造升级前,东山矿选煤厂的洗选能力已无法保证达到该矿原煤全部入选的要求。为此,他们首先对重介系统进行升级,将其更换为定制的JX1400/1100超级旋流器,以适应现有煤质情况,加大旋流器的排矸能力,从而达到提高原煤小时处理能力的目标。此外,浮选系统、精尾煤配套设施的完善也彻底解决了长期制约该厂生产的瓶颈问题。改造后,东山矿选煤厂日入洗量大幅提高,年入洗量也“水涨船高”。
从原煤到精煤,看“乌金”生真金,鸡西矿业公司在深耕“精煤战略”的同时,更精心布局着企业高质量发展的未来。
来源:龙头新闻·黑龙江日报